En una carta dirigida a la gobernadora de Veracruz, Norma Rocío Nahle García, trabajadores de la Dirección de Protección Contra Riesgos de SESVER piden respeto a los derechos humanos y no al clasismo que prevalece en esta área tan importante en la Secretaría de Salud, así como aseguran que sigue “la mayoría de los rufianes” en esta Dirección.
Y citan los casos, como el del QFB. Luis Alfredo Soler Orozco, jefe del Departamento de Vigilancia Sanitaria, quien en los años que lleva en el puesto desconoce totalmente del procedimiento jurídico administrativo que se realiza en dicha área, así como ser una persona prepotente, misógino, favoreciendo sólo a sus más allegados en permisos, en favoritismos para justificar faltas y no se habla por temor a represalias por las autoridades y a cada uno de los trabajadores que realizan las visitas de verificación les exige que extorsionen a los dueños de establecimiento que han sido verificados y dependiendo de la cuota, es como se le “apoyará en el procedimiento para que se le imponga una multa”.
Este abuso ha escalado tanto, que hasta la esposa de este servidor público Luis Alfredo Soler Orozco, ya le están creando el puesto de secretaria técnica de dicha Dirección. Además, la Biol. Susana Jiménez Nicolás, jefa del Departamento de Autorizaciones Sanitarias, responsable de que las licencias y permisos que emite la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios se expidan de forma pronta y apegados a la normatividad, sin embargo es sabido que existe un alto rezago en estos trámites, pues durante su gestión se ven que desfila una veintena de vendedores por su oficina (bolsos, perfumes, ropa, joyas, entre otros) y aquí la pregunta salta en conocer cómo paga todos sus lujos con el sueldo de un jefe de Departamento.
Se comprueba esta situación al recibir dádivas y moches aportados por los dueños de farmacias y hospitales, para que sus trámites salgan sin ningún requerimiento u observaciones, dejando de lado aquellos trámites que no “se mocharon” y que hoy están atrasados, tan así que están pagando una compensación a varios empleados adscritos a la Dirección para que se queden más horas, a fin de que se acabe con el rezago que existe de años.
Casos como el LA. José Luis Mota Ponce, subdirector de Evidencia y Manejo de Riesgos, junto con sus dos jefas de Departamento MSP. Cynthia Alarcón Mora, jefa del Departamento de Fomento Sanitario y Publicidad y la C. María Goretti González Flores, quien no tiene perfil académico, siendo jefa del Departamento de Evidencia y sólo con esto podemos ver la clase de personal que continúa como jefes y servidores públicos en la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios, de estos personajes pues no podemos decir gran cosa, ni tienen un buen desempeño, cuando deberían de cuidar a la salud de los veracruzanos.
Y estos funcionarios no realizan análisis de riesgos, sólo se limitan a instrumentar cédulas de evaluación a establecimientos sin ningún tipo de resultado, pues no hay estrategias de política pública encaminadas a cumplir con las facultades inherentes a su cargo, limitándose a cobrar su quincena, sin preocuparse por la salud de los veracruzanos.
Y qué decir de la Subdirección de Prevención y Atención de Emergencia y Desastres a cargo de la Mtra. Martha Iris Valle Solís, junto a sus jefes de Departamento como el jefe de Departamento de Atención de Emergencias Radiológicas, Químicas y Sanitarias a cargo del Dr. Gustavo Antonio Pérez Gil Cervantes, el IQ. Marco Antonio Baxín Huesca y el Ing. Hugo Cabrera Hernández, jefe del Departamento de Brigadas y Emergencias en Salud, son personal sin experiencia en las funciones de dicha Subdirección y que por caerles bien al nuevo Director continúan en el puesto sin perfil apto para los puestos que desempeñan y menos experiencia en el campo de la Prevención y Atención de Emergencias y Desastres, pues desde la administración pasada hicieron a un lado a personal capacitado con experiencia y que pese a los años desempeñando y haciendo el trabajo que deberían hacer los jefes no fueron reconocidos con un mejor salario.
Lo triste que los trabajadores han sido explotados y algunos les quieren quitar sus trabajo con el que sostienen a su familias y todo esto solapado por el nuevo Director de Protección contra Riesgos Sanitarios, el “famosísimo” Ingeniero Roberto Ruiz Vargas, quien en el 2020, cuando fungía como Gerente de FONATUR en la oficina de Ixtapa, fue obligado a renunciar por ser acusado de acoso laboral, humillaciones y violaciones flagrantes a los derechos laborales hacia los trabajadores como se dio a conocer con la liga: https://guerrero.quadratin.com.mx/paran-empleados-de-fonatur-en-ixtapa-para-exigir-renuncia-de-gerente/ y aquí en Veracruz fue premiado con una Dirección que se dedica a la vigilancia sanitaria para la protección de la salud de los veracruzanos, sin que tenga el perfil, experiencia y el conocimiento para dirigirla, siendo su amigo quien lo protege, Jorge Eduardo Sisniega Fernández.
Por lo que Roberto Ruiz Vargas y su desempeño en la Dirección durante mes y medio, ya vislumbra como misógino, prepotente, grosero, burlón, sintiéndose intocable por su amigo “El Jefe Sisniega”, con su asistente personal y se van de comisión oficial llevándose a dos mujeres que ya están dentro de nómina y son las que manejan la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios, pues este tiempo ha sido suficiente para que este servidor público ya empiece a hacer de las suyas haciendo uso del recurso del erario público para sus viajecitos de placer y de paseo con sus acompañantes.
Esperemos que el secretario de Salud y la gobernadora atiendan e investiguen cómo se está manejando este rufián y no permitan que estos servidores públicos, que se escudan en el compadrazgo, para seguir haciendo sus fechorías como viles delincuentes y la Gobernadora no debe de perder de vista que esta Dirección recibe directamente recursos federales que son auditables y que por los excesos de desvíos de recursos y la incompetencia de personas, que ponen en puestos de subdirector y jefes de Departamento, Veracruz nunca ha cumplido con la correcta comprobación de dichos recursos y siempre se tienen observaciones en la auditoria federal.
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Mtra. Claudia Guerrero Martínez
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